個人的に事務仕事はその人のやる気次第なので、高卒だろうが大卒だろうが、どこの大学通ってようが関係ないと思っている。大学だって例外ではない。どの部門に行こうが結局は人間力と仕事のスキル。学士があろうがなかろうが、関係ないのだ。

そんなことを伝えてくれる大学がある。そう、平成音楽大学だ。
毎年赤字、充足率5割、立地熊本の平成音楽大学がマイナビで募集してる。

マイナビって掲載するだけでも結構お金かかるんですよね。
色々なパターンがあるのだけれども、平成音楽の場合１００万円は最低でもかかりそう。

まあ、いち企業からしたら大したお金じゃないんだろうけど...大学職員への道に載せるだけで良いのに。
だって、経常収支は学校法人会計基準改正以降、５年連続で赤字ですもの。

ちなみに、募集広告内ではこんな記述があった。

※マイナビ転職より引用（https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-289299-5-2-1/）

いやあんたらはもっと残業必要だろ！状況考えろ！もっと必死であれ！


そんな大学だって、人手が足りなくなったら補充しなければいけない。
平成音楽大学の学歴不問での募集は、多様性という意味でも良い取り組みだと思う。
じゃあ、なぜ他の大学がそうしないかというと、単純にそこまで門扉を開くと応募数が激増して対処しきれないからだ。しかし、平成音楽大学はやってのけた。そう、平成音楽大学だからね。

お給料は
月17万7,000円～25万800円＋諸手当
地方なら十分ではないだろか。昇給も年１であるようだし。

でも、はっきりいって教育環境も財務も何もかも厳しい。逆に考えれば厳しい環境だからこそ成長できるキッカケがあるのだ。どこも大卒縛りがある中での学歴不問での大学職員募集。今まで考えてみなかった人も、挑戦してみたらどうだろうか？

ちなみに、平成音楽大学の財務分析はこちら↓↓